Développer les ventes rentables pour l’activité Pliage en direct auprès des entreprises cibles dans le respect de la stratégie de l’entreprise
Promouvoir l’image de l’entreprise, en assurer la veille concurrentielle et technologique
Lancer les nouveaux produits et s’assurer de leur développement
CE QUI VOUS FERA RÉUSSIR DANS CE POSTE
Nous recherchons une personne dynamique et impliquée, issue de l’UN DES DEUX parcours ci-dessous :
Une expérience de minimum 5 ans dans des métiers du bâtiment, idéalement dans des postes liés au pliage, à la couverture ou à la conduite de travaux, avec de solides appétences commerciales.
Une formation commerciale, titulaire d’une formation Bac+2 minimum avec de solides compétences techniques, acquises après une expérience d’au moins 3 ans dans le commerce du monde du Bâtiment.
De plus, quel que soit le profil, le candidat devra disposer :
D’un confort d’utilisation des outils informatiques Pack Office, ERP, CRM
D’une bonne communication et d’une capacité d’écoute : votre quotidien sera de comprendre le besoin du chantier et du client et de le traduire en offre de produits et de prix à l’affaire
D’une aptitude de battant avec un tempérament très entrepreneurial : vous devrez organiser les visites clients, prospects, utilisateurs, prescripteurs et relancer les créances clients jusqu’à leur règlement
CE QUI VOUS PLAIRA CHEZ NOUS
Une rémunération brute fixe de 2400€ + un variable selon objectif et une prime sur le chiffre d’affaires direct
Prime de vacance et prime d’étrenne (13ème mois)
Des accords d’intéressement et de participation
Contrat cadre au forfait Jours (218 jours travaillés) + 11 RTT + 4 jours cadres
Avantages du CSE attractif
Parcours d’intégration complet
Un esprit d’équipe :
« Les collègues ont été très ouverts et prêts à m'aider dès le premier jour, ce qui a facilité mon intégration. » Retour de Hamza avec nous depuis 15 mois
CE QUI VOUS ATTEND SI VOUS RÉPONDEZ A CETTE OFFRE
Votre candidature sera transmise à un cabinet de recrutement
Préqualification par un cabinet de recrutement
1er Entretien physique avec Mr Repincay et Mme Gosselin
2ème Entretien avec la directrice exécutive
CE QUI CARACTÉRISE NOTRE GROUPE
Servir nos clients professionnels avec les meilleurs produits et des solutions adaptées à leur besoins
Offrir un cadre de travail sincère, pérenne et responsabilisant à nos employés
Proposer un retour durable et décent sur les investissements
Assumer nos responsabilités envers la société et l’environnement
ACCESSIBILITÉ
Personne en situation de handicap
POUR POSTULER, NOUS VOUS REMERCIONS D’ENVOYER :
Votre CV
Une lettre de motivation adressée au Service Ressources Humaines
